CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO

¿A que llamamos Contrato de Trabajo?

Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo.

¿Como se clasifican los contratos de trabajo?

• CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO 
• CONTRATOS DE TRABAJO POR CIERTO TIEMPO 
• CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA O SERVICIO DETERMINADO 
• CONTRATO DE TRABAJO ESTACIONAL
• CONTRATO DE TRABAJO MÓVIL

¿Que es la Estabilidad Laboral?

La estabilidad laboral es el derecho que tiene el trabajador de conservar su trabajo mientras no incurra en alguna de las causales de despido establecidas por la ley; y es la obligación del empleador de mantener al trabajador en su trabajo mientras no incurra en alguna de dichas causales de despido.

¿Porque es importante el Mercado Laboral?

Desde la consolidación de la Revolución Industrial y sus efectos socio-económicos en gran parte del planeta ha aparecido en escena un concepto tal vez inexistente hasta el momento que se construyó a partir de la realidad que aquella revolución fue desarrollando.